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shopee社招挂了会有通知吗?shopee面试难吗?

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现在想要在shopee平台工作的人还是挺多的,如果决定在这里就业,那么需要通过层层的选拔,首先就是要通过社招,如果shopee社招挂了,是否会有相关的通知呢?下面进行介绍。

shopee社招.png

shopee社招挂了会有通知吗?

会有通知。

shopee面试难吗?

shopee面试难度中等,有两轮面试,第一轮是line manager,第二轮是HR。line
manager人很好,很温和,整个过程就像是聊天一样,而HR人也很好聊天。面试的时候会问很多简历上的活动,你需要完整地、有逻辑地表述出来。

面试的时候,通常HR都会问些什么问题呢?

HR不管是第几面,都是主要侧重在非专业技能层面的考核(除非你面的是HR岗位),如跳槽原因、价值观、沟通能力、思路是否清楚、真实意愿度等等。有的HR也会问专业

一般问题有:

1、你在目前公司时间才几个月,为什么要跳槽?or 你在目前公司已经很久了,应该说很稳定,为什么要跳槽?

2、你对自己的职业规划是怎么样的呢?为什么会对我们这个职位感兴趣呢?

3、你所期望的下一份工作是什么样的呢? or 你理想中的下一份工作会带给你哪些方面的提升?

4、你的优势在什么方面呢?

以上只是举几个例子,类似的问题会根据不同HR的风格有成百上千种变形,但是methodology都是通用的,不管HR问什么问题,回答都应该围绕以下几个基本点。

1、要体现出“我是个有清晰职业规划的选手”(哈哈其实是候选人),无论为何想离开目前公司/想加入贵公司,都要让HR清晰的感觉到你的职业规划和这个职位需要的人是一致的(你问如何知道这个职位的需求?当然是仔细听HR的介绍了)。

这里要注意,不要为了单纯为了迎合这个职位而编造谎言,你所说的每一句话应该都是反映你真实意愿的,至少80%真实。如果只是为了得到这个工作机会而去迎合其实挺没意思的,对自己不负责而且HR很多时候能看出来。

2、要体现出“我是个头脑清楚的选手”,其实这一点贯穿在整个面试流程中的,和上面一条有有重叠部分,即你的每个问题和每个回答都是清晰而非模棱两可的,你需要清楚的表达出你想表达的意思。

思路清楚,口齿清晰,这些不是在面试前准备的,需要在生活中每天都注意培养这样的能力,因为我相信无论面试什么岗位,优秀的沟通能力都是

3、适当主动出击赢得赞赏。一般HR在面试快结束时都会问“你还有什么其他问题吗?”这个附加题一定要把握好,很多人以“我都了解了没有其他问题了”来结束,这不会影响你前面的得分,但是答好了可以加分呀。

据不少在Shopee公司工作过的伙伴反映,Shopee公司提供的福利待遇是非常不错的,而且也不用经常性加班,所以有很多人对Shopee这家外企公司都十分的向往,他们的招聘也是比较样的。



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